De esta forma se conmemora en esta tierra la partida de Cristóbal Colón y de sus hombres hacia el Descubrimiento de América en 1492. La expedición partió del puerto de Palos de la Frontera el 3 de agosto de ese año, alcanzando su objetivo el 12 de octubre.

Ese acontecimiento marcó el rumbo del mundo y cada año se recuerda con orgullo a orillas de la ría onubense. En esta ocasión el Ayuntamiento ha preparado un amplio programa de actividades para las seis jornadas festivas.

En ellas Huelva se transformará en un espacio de convivencia, alegría y encuentro multicultural. El Recinto Colombino contará con más metros cuadrados para la celebración de encuentros, conciertos, gastronomía y atracciones para todos los públicos. Y habrá una nueva reorganización de las casetas.

Salvaguarda del sentimiento americanista
Este año, además, las fiestas colombinas estarán dedicadas a la Diputación Provincial “como salvaguarda del sentimiento americanista en Huelva”, según informó la Administración local.

Uno de los capítulos más importantes de estos festejos será el apartado musical.

Con doce conciertos gratuitos destacando las actuaciones de Edurne, Antoñito Molina, Seguridad Social, Melody y Pastora Soler, entre otros.

Las Fiestas Colombinas son, sin duda, una de las celebraciones más emblemáticas de Andalucía y un motivo de orgullo para Huelva. Una cita imprescindible del verano que une Historia, identidad y fiesta en un entorno único.

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En la jornada previa el Ejecutivo y las organizaciones patronales y sindicales alcanzaron un acuerdo sobre su contenido, según informó la Administración central.

En la rueda de prensa posterior a la reunión del Gobierno, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, destacó que es el sexto Real Decreto acordado desde el inicio de la pandemia por la Covid-19 para proteger el empleo y el tejido productivo.

“El primer objetivo del Gobierno fue la protección de todos los trabajadores afectados y, a medida que ha mejorado la situación sanitaria, la activación del empleo. Se han recuperado los niveles de empleo previos a la crisis”, explicó.

ERTE de formación
La norma establece, por un lado, la prórroga de los ERTE en sus modalidades actuales hasta el 31 de octubre de 2021 y, por otro, contempla nuevas modalidades de ERTE a partir del 1 de noviembre, en este caso ligadas a la formación como mecanismo para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y minimizar el desempleo.

El ministro indicó que las empresas tendrán unas exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social que alcanzarán el 80 por ciento si realizan acciones formativas.

Por su parte, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló que esta vinculación de los ERTE a la formación permitirá mejorar la cualificación de los trabajadores y responder a las necesidades derivadas del cambio de modelo productivo, la transformación digital, tecnológica y de transición justa.

Además, este nuevo mecanismo anticipa el resultado final de la reforma estructural del mercado de trabajo que está definiendo la Mesa de Diálogo Social y que está previsto que se culmine antes del 31 de diciembre.

“Las empresas que hoy se sujeten a este Real Decreto, en cuanto se publique la reforma laboral, tendrán que modificar los términos y acogerse al nuevo artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, que ya quedará con carácter estructural”, dijo la ministra.

ERTE de impedimento y Contador cero
Respecto a los ERTE de impedimento, vinculados a las limitaciones de actividad, se mantienen y podrán solicitarse por restricciones administrativas asociadas a la Covid-19, comentó Escrivá, quien considera que no serán habituales.

También se prorroga hasta diciembre del próximo año el Contador cero, lo que significa que lo cobrado durante el ERTE no restará a lo acumulado en la prestación por desempleo.

Prestación extraordinaria para los turísticos
Por otro lado, los trabajadores fijos-discontinuos del sector turístico, especialmente en Baleares, podrán acceder a una prestación extraordinaria. Díaz dijo que la temporada turística de este año, todavía afectada por la pandemia, no ha permitido a muchos de ellos obtener el tiempo de cotización suficiente para poder devengar prestaciones sociales o acceder a mecanismos de protección social.

Extensión de las ayudas para los autónomos
Asimismo, Escrivá incidió en que, en el caso de los autónomos, el Ejecutivo está protegiendo no solamente las situaciones de impedimento y limitación sino también de caída fuerte de ingresos. “Vamos a posibilitar una transición suave a su activación final manteniendo las exoneraciones a las cuotas a la Seguridad Social con un perfil decreciente en el tiempo hasta el mes de enero”, subrayó.

Por ello, se mantienen las cuatro modalidades de protección existentes para los autónomos con rentas más bajas o caídas de ingresos muy fuertes para quienes todavía no puedan desarrollar su actividad con normalidad.

(Foto: Gobierno de España)

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Así lo han comunicado este martes, día 19, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Inclusión, Seguridad social y Migraciones, José Luis Escrivá.

En esta jornada la última propuesta planteada por el Ejecutivo central recibió el apoyo de la patronal CEOE y de los sindicatos UGT y CCOO. Esa iniciativa contempla la prórroga de todos los ERTE sin necesidad de nuevas autorizaciones administrativas.

La tercera prórroga renueva el objetivo de proteger a los trabajadores y a las empresas, mantiene la flexibilidad del modelo actual de ERTE por la Covid-19, simplifica la tramitación y la salvaguarda del empleo se prorroga en los términos que rigen en la actualidad.

El año 2020 finalizó con 755.613 personas protegidas por un ERTE, de las que un tercio de ellas pertenecía al sector de la hostelería (servicios de comidas y bebidas), según datos de la Seguridad Social.

(Foto: Gobierno de España)

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Según informó el Ejecutivo central, el acuerdo prevé exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social en función del tamaño de la empresa y la reactivación de su actividad. Además establece mecanismos de protección para el empleo.

El texto, que este viernes, día 26, será aprobado por el Consejo de Ministros, prevé beneficios en las cotizaciones de los trabajadores a la Seguridad Social, garantías para el mantenimiento del empleo y mecanismos de flexibilidad para que las empresas se adapten a los nuevos escenarios según evolucione la crisis sanitaria generada por el coronavirus Covid-19.

Exoneraciones de cuotas
El acuerdo suscrito incluye diferentes exoneraciones para las empresas, según su situación. En el caso de las empresas que están en situación de fuerza mayor parcial, el acuerdo hasta septiembre mantiene el espíritu del vigente, bonificando más las cotizaciones de los trabajadores activados que de los suspendidos.

Así, para empresas con menos de 50 trabajadores tendrán una exoneración del 60 por ciento de las cotizaciones sociales de sus trabajadores activados en los meses de julio, agosto y septiembre y del 35 por ciento para los trabajadores que continúen suspendidos.

Por otro lado, para las empresas de 50 o más trabajadores, las exoneraciones serán del 40 por ciento para los trabajadores activados y del 25 por ciento para los no activados.

Por su parte, las empresas que están actualmente en ERTE por fuerza mayor total pasarán a ERTE de transición hasta el 30 de septiembre. Dentro de ellas, las que cuentan con menos de 50 trabajadores tendrán una exoneración decreciente en las cotizaciones de sus empleados del 70, 60 y 35 por ciento en julio, agosto y septiembre, respectivamente. Para las empresas de 50 y más trabajadores, las exoneraciones pasarían a ser del 50, 40 y 25 por ciento en julio, agosto y septiembre.

Estos ERTE se tramitarán contando con el informe preceptivo de la Inspección de Trabajo y tras haber informado a los representantes legales de los trabajadores, tal y como regula el Artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.

Salvaguarda para el empleo
Para el Gobierno, las empresas que se acojan a las exoneraciones previstas en caso de ERTE deberán mantener el empleo durante un período de seis meses.

Durante un ERTE en vigor las empresas no podrán efectuar despidos y tampoco podrán repartir dividendos. Quedan fuera del ámbito de aplicación de estos ERTE las empresas radicadas en paraísos fiscales.

Las personas trabajadoras de las empresas que se acojan a estos ERTE no podrán realizar horas extra. No estará permitido que las empresas concierten nuevas contrataciones laborales, directas o a través de ETT ni que establezcan nuevas externalizaciones durante la vigencia de estos expedientes especiales.

Protección por desempleo
Por último, se informó que las personas afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo derivados del Covid-19, tanto de fuerza mayor total o parcial como basados en causas productivas o los tramitados en caso de rebrote, gozarán de la protección reforzada prevista en el anterior acuerdo: se les reconocerá la prestación aún cuando no acrediten período de cotización previo y se les aplicará el contador a cero.

(Foto: Gobierno de España)

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Consta de 28 medidas que se articulan en torno a estas 5 líneas de actuación: la recuperación de la confianza en el destino (un destino 360º seguro), la puesta en marcha de medidas para reactivar el sector, la mejora de la competitividad del destino turístico, la mejora del modelo de conocimiento e inteligencia turística y una campaña de marketing y promoción.

Según Sánchez, con esta partida se eleva a 19.535 millones de euros el apoyo del Gobierno al sector turístico, “ya que desde el inicio de la pandemia se han activado diferentes medidas de choque para apoyar la economía española que han supuesto una inyección de 15.273 millones de euros para el turismo de nuestro país y que han beneficiado tanto a trabajadores como a empresas”.

Actividad muy afectada por el Covid-19
Tras comentar que el turismo ha sido una de las actividades económicas más afectadas por esta crisis sanitaria, indicó que el nuevo plan de impulso del sector turístico “va a posibilitar la recuperación de un sector fundamental en la economía de todas las comunidades autónomas”.

Así, subrayó que este sector “representa el 12 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) de España y que empleaba a principio de 2020 al 13,6 por ciento del total de afiliados a la Seguridad Social en nuestro país”.

“España vuelve a abrirse al turismo -añadió-. Hoy presentamos un plan de impulso para relanzarlo. Somos líderes mundiales. Por eso cada paso que demos será un paso seguro. Lo daremos siempre con responsabilidad y prudencia demostrando que España es un destino seguro y saludable«.

Al acto, celebrado en el Palacio de la Moncloa, asistieron el secretario general de la Organización Mundial del Turismo (OMT), Zurab Pololikashvil, así como varios ministros y representantes empresariales, sindicales y sociales de España.

* Plan de Impulso del Sector Turístico: Hacia un turismo seguro y sostenible

* Folleto del Plan de Impulso del Sector Turístico

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El texto oficial es el siguiente:

“Ante las informaciones y declaraciones de algunas personas aparecidas en medios de comunicación y redes sociales sobre la prestación extraordinaria para autónomos afectados por el COVID-19, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones quiere indicar:

1. Todos los autónomos obligados a cerrar por el estado de alarma o con una caída de ingresos del 75% tienen ya derecho a la prestación aprobada en el último Consejo de Ministros, independientemente de su condición. Por tanto, el Ministerio desmiente que el Gobierno prepare ninguna modificación.

2. Los autónomos en esta situación estarán exentos de pagar cotizaciones a la Seguridad Social y, además, recibirán una prestación equivalente al 70% de la base reguladora, lo que supone un mínimo de 661€ para quienes hayan tenido que cerrar su negocio o hayan perdido el 75% de su facturación.

3. Las fake news y muchos bulos pretenden generar incertidumbre entre los autónomos. Cualquier duda puede ser consultada en las webs oficiales del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

4. El Gobierno sigue trabajando en medidas de calado, como esta prestación extraordinaria, para ayudar a quienes están pasando dificultades”.

(Ilustración: Gobierno de España)

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