Esta es una de las consecuencias de la crisis sanitaria provocada por la propagación del coronavirus Covid-19 a partir de mitad de marzo en España. El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha incluido esta extensión de los ERTE hasta 2021 en el borrador que ha enviado a los empresarios y a los sindicatos.

Según este texto, dado a conocer este domingo, día 13, se quiere limitar también “los de fuerza mayor a empresas de una serie de actividades económicas especialmente afectadas y a negocios que dependan de estas, al tiempo que se mantendrá la prohibición de despedir tras los ERTE hasta final de año”.

El Ejecutivo central desea que esté vigente hasta el 31 de diciembre de 2020 el artículo 2 del Real Decreto-Ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se estableció esta figura legal para los afectados en España por la crisis del Covid-19, calculándose en unos 800.000 trabajadores los que pudieron acogerse a esta medida de temporalidad. Esta cuestión será tratada en los próximos días por el Gobierno y los agentes sociales.

Discrepancias
Las discrepancias más importantes entre el Gobierno y los agentes sociales están en si los trabajadores con ERTE consumen las prestaciones por desempleo a partir del 1 de octubre, como fija la normativa vigente; en qué situación quedarían las personas afectadas por esta medida temporal ante posibles rebrotes; cuáles serían las empresas o los sectores afectados por la pandemia en próximos meses y qué cantidad presupuestaria tiene que aportar mensualmente la Administración central para sufragar esta partida de excepcionalidad.

* Prorrogados los ERTE hasta el 30 de septiembre

* Acuerdo Social que prorroga los ERTE hasta el 30 de junio

* ERTE hasta el 30-J y luego serán revisados por sectores

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